Flex4NL

Unit Manager

Nieuw

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Unit Manager. Binnen deze functie houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de medewerkers uit de unit, onder andere:
    • Op te treden als leidinggevende van de medewerkers binnen zijn unit;
    • Het begeleiden van de medewerkers van de unit in hun functioneren door het houden van functieintroductie, functionering- en beoordelingsgesprekken;
    • Het begeleiden bij eventuele rechtspositionele consequenties van positieve dan wel negatieve beoordelingen.
  • Wijst opdrachten toe aan zijn/haar medewerkers (allocatiemanagement), onder andere:
    • Het in overleg met de planners en het clusterhoofd, vaststellen van de omvang en de kwaliteit van de benodigde capaciteit aan medewerkers binnen de unit;
    • Het afstemmen met de planners en het clusterhoofd over en het sturen op een structurele aansluiting tussen vraag en aanbod van kennis, kunde en gedrag, rekening houdend met de technologische ontwikkelingen.
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van het cluster, onder andere:
    • Het participeren in unitoverstijgende overlegvormen;
    • Het bijdragen aan het operationaliseren van geldend beleid binnen het cluster;
    • Het adviseren van het clusterhoofd, met een specifieke verantwoordelijkheid voor de HRprocessen.
      ​​​​​​​
  • Is verantwoordelijk voor de prestaties van zijn/haar unit, onder andere:
    • Draagt zorg voor een marktconforme productiviteit van elke medewerker binnen zijn/haar unit;
    • Organiseert, controleert en stuurt bij op realisatie van de vereiste kwaliteitsnormen;
    • Borgt een tijdige uitvoer en administratieve afhandeling van de werkopdrachten.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfskunde dan wel Informatica of Personeelsmanagement;
  • Je bent in het bezit van een actueel ITIL certificaat;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT omgeving;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met procesgericht werken binnen een ICT omgeving ervaring;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het toewijzen aan en overdragen van werkopdrachten aan medewerkers;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Het betreft een functie van minimaal 38 uur per week. We zijn op zoek naar zowel ZZP’ers als personen die voor de duur van de opdracht in vaste dienst willen treden; dit is ook mogelijk via een doorleenconstructie.

Interesse? Solliciteren kan tot en met 22-09-2017. Startdatum: Zo snel mogelijk. Duur van de opdracht: indicatief 11 maanden. Optie tot verlenging: Ja.

Locatie

Amersfoort

Publish date

12.09.2017

Publish end date

22.09.2017

Contactpersoon

Zarah van der Linden
M: (06) 3722 5494

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Barendrecht
in Barendrecht
in Eindhoven
in Den Haag en Utrecht
in Driebergen en Zwolle
in Rotterdam
Bekijk alle vacatures